Salario externas
Antes de contratar a una empleada de hogar, es fundamental conocer las Condiciones Laborales de las Empleadas de Hogar, durante la entrevista habrá preguntas referentes al salario, días de descanso, etc..
-Salario: En Febrero 2023 se aplica una subida salarial al salario mínimo interprofesional, quedando por lo tanto un salario mínimo de 1.080€ mensuales (15.120€ anuales) en 14 pagas, para una jornada completa de 40 horas semanales.
-Si las pagas extraordinarias se prorratean mensualmente en el salario será una prorrata de 180€/mes. Por lo tanto para una jornada completa de 8 horas diarias (40 horas semanales) será de:
**Salario mínimo 1.080€ + 180€ (prorrata pagas) = 1.260 €/mes (pagas incluidas)
*Para una media jornada (20 horas semanales) será a partir de = 630€/mes (pagas incluidas)
Para horarios de menos de 60 horas mensuales (10 horas semanales), se tendrá en cuenta el cálculo de salario por horas.
*Salario por horas 2023: Precio/hora mínimo desde 8,45 €/hora.
*Salario mínimo diario 2023: De 36 €/día
| HORAS SEMANA | HORAS DIA | SALARIO MENSUAL | SALARIO MENSUAL Con PAGAS INCLUIDAS |
| 40 | 8 | 1.080 € | 1.260,00 € |
| 35 | 7 | 945,00 € | 1.102,50 € |
| 30 | 6 | 810,00 € | 945,00 € |
| 25 | 5 | 675,00 € | 787,50 € |
| 20 | 4 | 540,00 € | 630,00 € |
| 15 | 3 | 405,00 € | 472,50 € |
| 10 | 2 | 270,00 € | 315,00 € |
Se tendrá en cuenta también el seguro social de empleadas de hogar, cuya cuota varía según el salario que perciba el trabajador, de este modo se crea una serie de tramos salariales y siendo un 4,70% a cuenta del trabajador. Vemos la tabla de tramos a continuación:
